企业文化 - 祥源我们-祥源控股集团有限责任公司

祥源

企业文化

祥源使命:

旅游目的地建造者

核心能力：全球文旅资产运营商

用户价值：轻松愉快玩遍全球

祥源使命祥源愿景核心价值观

祥源愿景

健康地活着

产品健康：坚持生态优先、绿色发展，为客户提供健康的产品与服务体验；

企业健康：坚持可持续发展的创新驱动模式，规范发展，稳健跨越；

员工健康：搭建健康的产业平台，让员工成长成就收获。

核心价值观

客户第一、求真务实、专业精神、团队成就、勇于担当、简单阳光

经营管理原则

团队成就原则、勇于担当原则、简单阳光原则

团队成就原则：提倡团队的成功才可以帮助个人更好地成功；反对斤斤计较，反对事不关己高高挂起；反对将太注重个人成就感和心理感受的人放在关键岗位上；重用那些心系团队踏实付出为大局贡献价值的员工。

勇于担当原则：提倡面对困难和挑战时迎难而上，勇于决策，勇于担责；反对消极等待，反对发现问题不曝光不解决不作为；反对“这不是我的事情，这是别人的责任” ，主动补位和高效协同是每个人的责任；重用那些有责任感、敢想敢干敢争先的人才，坚决把懒散等靠的落后者淘汰出局。

简单阳光原则：提倡对事不对人，推崇简单阳光的人际关系；反对官僚主义、衙门意识、特权思想和权力崇拜；反对“领导都是对的”和“一言堂”，管理者要有自知之明，不自我批判就会被他人批判；重用那些以成事为原则、不要权不特权没官瘾的干部，让层级意识和跟人站队成为过街老鼠。

经营理念

产业化投资专业化运营

战略格局：始终坚持生态优先、绿色发展，确立了以旅游目的地建造者为品牌核心，建设板块和内容板块相济并重的“一主两翼”战略格局。

投资模式：立足中国，放眼全球，逐步形成了景区+内容、核心单点资源、景区管理输出以及深度旅游服务等多路径并行的文旅投资模式。

发展蓝图：以同步国际的战略视角、颇具特色的发展模式，推进文化与旅游的深度融合，全力开创中国旅游度假的新时代。

后台保障：通过资源整合、产业协同与专业运营，不断建立完善旅游产品设计研发、运营管理、智能系统、资本运营、物业保障等后台支撑体系。

践行责任：以旅游目的地建设为抓手，探索并践行具有祥源特色的企业社会责任，为社会做出贡献。